L’arrêt  de  la  Chambre  Social  de  la  Cour  de  Cassation  du  26  avril  2017  a  estimé que   «  le  licenciement  d’un  salarié  ne  peut  pas  être  mené  par  une  personne  étrangère  à  l’entreprise,  en  l’espèce,  son  expert  comptable,  même  sil  a  reçu  mandat  à  cet  effet.  »  L’expert  comptable  est  un  tiers  qui  ne  peut  pas  signer  la  lettre  de  convocation  à  l’entretien  préalable,  ni  même  conduire  cet  entretien,  et  encore  moins  signer  la  lettre  de  licenciement.  Pour plus d'informations, contactez le cabinet d'Avocats CHAPUIS Associés nous vous recevrons sur nos bureaux de Vienne, Saint Quentin Fallavier ou le Péage de Roussillon (Isère 38).